“今天的夹肉饼也太香了吧！比外面卖的还够味儿！”中午12点刚过，中铁六局太原公司华冠天诚公司的食堂里，考研东说念主员王佳宁端着餐盘，振作地和共事共享着欢跃。
张凯咬了一口吸满汤汁的肉饼，连连点头：“可不是嘛！前两周填悦目度打听，我就随口提了一句思吃夹肉饼，没思到这周真给安排上了！”他指了指墙上贴着的每周食谱，“你看，周一小龙虾，周三面皮，连南边共事念叨的煲仔饭也有，换开技俩来，比家里还勤勉。”这不单是是加个菜那么绵薄，这是企业倾听职工声息、恢复职工需求的纯真缩影。
食堂科罚员霍宝华笑着说：“我们当今每周皆提前定食谱，既要应季，也得温雅群众的口味。上周有职工说思喝玉米排骨汤，你看，今天不就安排上了吗？群众有啥思吃的，随时填问卷，我们的指标就一个，吃得舒心，雅博(中国)app干得有力！”从“吃饱就行”到“吃得对味”，从“勉强一餐”到“隆重一膳”，职工食堂的滚动，折射出的是企业科罚理念的升级。
“畴前来食堂，能打满一饭盒、吃饱就行；当今不相通了，打饭前得先望望今天有啥簇新菜，还能选辣炒、清蒸，偶尔加份小吃或生果，吃得那叫一个暖心暖胃。”老职工郭伟宏一边夹菜一边叹气。他的话，引来周围一派赞同。
食堂的变化，不是只怕。每月一次的线上问卷，从菜品口味到就业时辰，从养分搭配到餐青年果，职工的点滴淡薄，皆可能成为下一周菜单的灵感着手。
“我们不光看打听效果，还会钟情群众在食堂的点餐动向，”霍宝华补充说念雅博(中国)app，“比如前段时辰发现不青娥共事偏疼清淡少油的菜，我们就突出增多了蒸菜系列；有职工提到晚上加班思吃点热乎的，我们就延伸了晚餐供适时辰。”（工东说念主日报客户端通信员 王佳宁 记者 李彦斌）
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